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行動計画

社会福祉法人 敬仁会 行動計画

男性職員が、仕事と子育てを両立させることができ、育児のため休業を取得できる環境を、つくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間   平成23年4月1日〜平成28年3月31日
2.内  容
目 標   計画期間中に男性職員の育児休業を1人以上取得すること。
対 策   育児休業制度の周知を図る。
育児休暇取得中の5日間は、有給とする。